题目内容
（请给出正确答案）
根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚设定的说法，正确的是（）。
A.行政法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚
B.地方性法规可以设定除限制人身自由、没收违法所得以外的行政处罚
C.国务院部、委发布的规章可以设定一定数量罚款或责令停产停业的行政处罚
D.国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以设定警告或一定数量罚款的行政处罚
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A、各级政府可以根据需要制定征收项目
B、行政征收需要征得行政相对人的同意
C、行政征收都是惩罚性征收
D、行政征收是国家无偿征收的具体行政行为
A. 行政强制措施只能由法律设定
B. 行政法规不可以设定限制公民人身自由、冻结存款、汇款的行政强制措施
C. 地方性法规可以设定查封场所、设施或者财物以及扣押财物的行政强制措施
D. 规章可以设定其他行政强制措施
E. 行政强制执行由法律和行政法规设定
A. 行政法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B. 地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
C. 国务院部委可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
D. 国务院批准的较大的市人民政府可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
B．．地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
C．．国务院部委可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处
D．．国务院准的较大的市人民政府可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚
A.法律可以设定各种行政处罚
B.法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定
C.省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定
D.限制人身自由的行政处罚，法律、法规均可设定
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作l天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班lh
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
A.项目负责人
B.负责各项作业的班组长
C.专职安全生产管理人员
D.负责项目管理的技术人员
A.2
B.3
C.5
D.10
A.对于危险性较大的重点岗位，应当制定专项应急预案
B.对于危险性较大的某一类风险，应当制定现场处置方案
C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接
D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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