题目内容
（请给出正确答案）
A.应急管理现状及发展趋势
B.危险源的识别方法
C.应急预案概念
D.应急演练的基本要求、任务与目标
参考答案
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更多“应急培训与教育的内容及培训方式与应急管理系统层次和岗位人员有关，以下属于对中高层管理人员应急培训的重点内容的是（)。”相关的问题
A.报警与疏散培训
B.火灾应急培训
C.不同水平者应急培训
D.应急组织与管理培训
A.水利部负责对各级水行政主管部门应急指挥机构有关工作天员进行培训
B.水利部负责对国家重点建设项目的项目法人应急指挥机构有关工作人员进行培训
C.地方水行政主管部门应对应急救援人员进行上岗前培训和常规性培训
D.项目法人应当组织水利工程建设各参建单位人员进行各类质量与安全事故及应急预案教育
E.培训可根据情况由各单位自行组织
A.水利部负责对各级水行政主管部门以及国家重点建设项目的项目法人应急指挥机构有关工作人员进行培训
B.项目法人应当组织水利工程建设各参建单位人员进行各类质量与安全事故及应急预案教育，对应急救援人员进行上岗前培训和常规性培训
C.培训工作应结合实际，采取多种形式，定期与不定期相结合，原则上每年至少组织一次
D.培训对象包括有关领导和有关应急人员等，培训工作应做到合理规范，保证培训工作质量和实际效果。培训情况要留有记录并建立培训档案
E.培训可根据情况由各单位自行组织
A.铁路防洪技术
B.铁路防洪应急预案
C.水害应急处置
A、可能发生事故的经济损失
B、现场处置方案
C、相关人员的惩处标准
A.岗位风险、案例教育、应急处置
B.案例教育、应急处置
C.岗位风险、应急处置
D.应急处置
A、建立健全突发事件应急管理培训制度，对人相关人员定期进行培训。
B、加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作，联合培训、联合演练，提高合成应急、协同应急的能力。
C、开展应急知识的宣传普及活动和必要的应急演练。
D、系统推进监测、预警、风险评估及实验室检测能力建设，通过演练、培训等方式提高现场处置能力。
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