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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-21
[判断题]

基层单位是岗位培训责任主体,员工因岗位技能不足造成责任事故的,除对基层单位考核外,还要对人力资源部门相关责任人员进行连带责任考核()

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第1题
集团公司总经理令第2号文件要求,企业要落实培训责任,提升员工岗位操作技能。员工因岗位技能不足造成责任事故的,除对基层单位考核外,还要对()相关责任人员进行连带责任考核

A.人力资源部门

B.安全管理部门

C.基层班组

D.本单位

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第2题
()是使员工上岗后达到岗位熟练员工技能要求所花费的培训费用。

A.定向成本

B.上岗培训成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本

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第3题
员工岗位培训是培养体系的一部分,重点在针对性和技能性,是除通用类课程之外,专为每位员工岗位工作开展所需技能进行的培育,由直属领导开展培训,训后若学员未及时提交岗位培训考核单,视为未对该员工进行岗位培训()
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第4题
岗位练兵是对操作人员、工艺技术人员进行基本功训练的核心工作。基层单位按照岗位练兵和培训、演练的相关要求,引导员工立足本职岗位勤学苦练,掌握应知应会技能,提高技能水平。()
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第5题
决定岗位相对价值的因素有()等.

A.岗位的复杂性

B.员工努力程度

C.岗位的责任大小

D.岗位的技能要求

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第6题
岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
为压紧压实企业安全生产主体责任,提升一线岗位从业人员业务技能和应急处置能力,夯实安全生产基层基础,使员工“知风险、明职责、会操作、能应急()

A.知风险

B.晓原理

C.明职责

D.会操作

E.能应急

F.应闭环

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第8题
基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第9题
GSP对各岗位培训要求,下列说法正确的是()

A.各岗位需进行岗位培训

B.各岗位需进行继续培训

C.培训内容需包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程

D.以上都是

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第10题
食品安全模块的目的和意义()

A.确保食品安全的责任要求贯彻落实到生产经营的每一个环节、每一个细节、每一个岗位、每一个员工,严格履行食品安全主体责任

B.加强对食品生产过程中人员、设备、虫害、卫生、微生物、异物的管理,筑牢食品安全底线,确保每个环节符合食品安全要求

C.降低或避免产品在市场因食品安全问题被媒体曝光,以及对消费者造成人身风险,企业关停等食品安全事故的发生

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