集体协商职工一方的首席代表一般由()担任。
A.人力资源部部长
B. 工会主席
C. 女工委员
D. 法律顾问
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A.人力资源部部长
B. 工会主席
C. 女工委员
D. 法律顾问
A.协商会议主席由企业工会主席担任
B. 职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C. 对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D. 企业方首席代表由法定代表人担任
未建立工会的企业,职工一方首席代表()
A 企业法人指定
B 劳动部门指派
C 由职工协商代表推举产生
D 副总经理担任
A.职工方的首席代表由本单位工会主席担任
B.单位方的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任
C.首席代表由非本单位人员代理
D.集体协商的双方各确定一名首席代表
A.职工一方的协商代表由本单位工会选派
B.未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位三分之二以上职工同意
C.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
D.职工一方的首席代表由本单位职工选举产生
A.上级工会选派
B.全体职工直接推选产生
C.参加协商的职工方代表推选产生
D.人力资源和社会保障部门指定
A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变
A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
B.集体协商双方的代表人数应当对等
C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人,并各确定1名首席代表
D.职工一方的协商代表由上级工会选派
E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
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