题目内容
（请给出正确答案）
A.组织的最高管理者应制定形成文件的食品安全方针，并进行沟通
B.组织的最高管理者应确认食品安全方针，符合与顾客商定的食品安全要求和法律法规要求
C.组织的最高管理者应对食品安全方针的持续适宜性进行评价
D.组织的最高管理者应制定可测量的食品安全方针
参考答案
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A.培训强调通用性和灵活性
B. 有限的晋升路径，水平晋升
C. 报酬强调员工个人与工作小组的业绩
D. 最高管理层掌握人力资源的所有信息
关于“读人”，以下说法不正确的是
A 读人是提高学习力的最高境界
B 大多数中国企业团队缺乏自我认知，这凸现了读人的重要性
C 读人是指从其他人身上学习对自己有用的东西
D 在一个企业内部，要提倡员工向自己身边的人学习，即形成团队学习或组织学习的企业文化
A.确保质量管理体系要求和组织的业务过程相结合
B.积极参与，指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
C.使用系统的管理方法
D.对质量管理体系的有效性负责，推动改进
A．作为组织最高层次的文件，应确保其保密性
B．适当时，利益相关方可获取
C．对于质量方针表达的意图和方向，组织应有统一、受控的解释
D．应传达到所有在组织控制下工作、代表组织工作的影响质量的人员
A．作为组织最高层次的文件，应确保其保密性
B．适当时，利益相关方可获取
C．对于合规方针表达的意图和方向，组织应有统一，受控的解释
D．应传达到所有在组织控制下工作影响合规的人员
A.支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
B.确保组织内质量部门独立行使职权
C.建立诚信管理制度，确保组织的质量诚信
D.指定管理者代表负责质量管理体系建立、实施和改进
A.管理幅度就是一个领导者所领导的下级人员的数目
B.计划越模糊，给基层自由度越大，上级的管理幅度也越大
C.一般来说，管理者能力的大小不影响管理幅度的大小
D.组织最高管理者个人权欲的大小影响组织集权或分权的程度
A.与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制措施计划
B.企业领导布置措施计划编制工作
C.安全生产管理部门经过调查，最终确定措施计划项目和内容
D.安全管理部门和下属单位组织相关人员，编制具体的措施计划和方案，经讨论后，送上级安全管理部门和有关部门审查
E.企业最高领导者审批措施计划
关于领导作用，下列说法不正确的是()。
A．领导尤其是最高管理者具有决策和领导一个组织的关键作用
B．最高管理者应建立质量方针和质量目标
C．领导者应制定组织的发展战略，规划组织的蓝图
D．领导是组织之本
下列关于质量方针的说法，不正确的是()。
A．质量方针是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向
B．质量方针是企业经营总方针的组成部分
C．质量方针是企业管理者对质量的具体要求和指令
D．企业最高管理者应确定质量方针并形成文件
A.部长级会议是其最高权力机构
B.总理事会是其最高权力机构
C.部长级会议至少每两年召开一次
D.总理事会由WTO的所有成员国代表组成
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