题目内容
（请给出正确答案）
A.定期进行合规培训
B.不定期进行合规培训
C.参加过基础课程合规培训
简答题官方参考答案
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更多“按照《世行合规指南》和股份公司合规制度要求，公司建立合规培训与宣传机制，通过培训与宣传，让全体员工熟知和掌握公司合规制度。目前各单位合规官和高风险人员必须( )。”相关的问题
()机制是促进员工遵规守法的制度保障。
A.合规绩效考核
B.合规问责
C.诚信举报
D.合规培训与教育
董事会履行合规管理职责有()。
Ⅰ.审议批准合规管理的基本制度
Ⅱ.审议批准公司年度合规报告
Ⅲ.建立与合规负责人的直接沟通机制
Ⅳ.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
Ⅴ.公司章程规定的其他合规管理职责
A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ
A.一线员工严格按照行内制度规定操作
B.合规人员对经营活动进行合规评估
C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则，做到“知行合一”，即执行层面的合规
D.分行按照总行的考核指标要求开展经营
A.建立合规管理部门的组织结构，并配备充分和适当的资源，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施
B.董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等舍规理念。提高全体员工的合规意识
C.董事会应贯彻执行合规政策，高管层应监督合规政策的有效实施，使合规缺陷得到及时有效的解决
D.建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度
E.合规管理部门应制订并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育
A.信用风险和市场风险
B. 法律风险和市场风险
C. 法律风险和战略风险
D. 法律风险、道德风险和信誉风险
理念合规是指()。
A.主观上，思想意识上要主动合规
B.把合规要求制成标语口号和制度条文
C.给新员工进行合规培训
D.告诉员工违规行为要接受的处罚
()是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知。
A.合规绩效考核机制
B.合规问责机制
C.诚信举报机制
D.合规培训与教育机制
A.信用风险和市场风险
B.法律风险和市场风险
C.法律风险和战略风险
D.法律风险、道德风险和信誉风险
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