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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-02
[单选题]

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、__、免职、降职等方式予以调整()

A.提拔重用

B.轮岗交流

C.改任非领导职务

D.升任职务

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C、改任非领导职务
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匿名网友[77.***.***.109]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形”采取哪些方式?

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第2题
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取()方式予以调整。

A.调离岗位

B.改任非领导职务

C.免职

D.降职

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第3题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、()、免职、降职等方式予以调整。

A.提拔重用

B.轮岗交流

C.改任非领导职务

D.开除公职

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第4题
对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导
职务、免职、降职等方式予以调整。()

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第5题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》中提到“因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,____”。

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第6题
不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,可以采取()等方式予以调整。

A.调离岗位

B.改任非领导职务

C.撤职

D.降职

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第7题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定,因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,()内不得提拔。

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第8题
根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》有关规定,对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职,主要指干部的()与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。

A.德、能、勤

B.勤、绩、廉

C.能、勤、绩

D.选项1和选项2

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第9题
《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,干部在哪些情形下,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没

《推进干部能上能下的若干规定(试行)》中明确,干部在哪些情形下,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整?

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第10题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确的干部“下”的渠道是()。

A.调整不适宜担任现职干部、健康原因调整

B.违纪违法免职

C.到龄免职(退休)、任期届满离任

D.问责处理

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第11题
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序,主要包括考察核实、提出调整建议、()、谈话、履行任免程序等5个步骤。

A.组织决定

B.主要领导决定

C.秘密决定

D.会议决定

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