题目内容
（请给出正确答案）
A.因个人原因发生迟到、早退
B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备
C.员工脱岗15分钟以上
D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备
参考答案
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A.员工需每天（含请假0.5天）上、下班各打卡一次，共计两次；除出差、因公外出等情况外，不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00（若上午请假0.5天晚于13:30）上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30（若下午请假0.5天早于12:00）下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时，需补提0.5天请假流程，否则按旷工0.5天处理；如单次迟到、早退1小时以内，将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
A.①②③④⑤⑥
B.①③⑤⑥
C.①③④⑤
D.②④⑤⑥
A.工作时间擅离岗位的
B.无正当理由未按规定办理请假手续缺勤或因外出、休假等期满无正当理由逾期不归的
C.违反考勤制度和作息时间规定的
D.因迟到、早退多次受到处理仍不改正的
A.任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的，加扣5分行政积分
B.员工外出需要发送外出审批，外出和返回时均需打卡
C.员工外出如无法在审批时限内返回，则按照考迟到/早退处理
D.特殊紧急情况无法提前发送，需在24小时之内补发外出审批，否则按旷工处理
A.在未请假或请假未获批准的情况下，擅自不到岗或离开本职岗位者
B.事先不请假，事后补假，但未予批准者
C.请假原因与事实不符，或用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者
D.当日迟到或早退时间超过1小时者
E.当日考勤情况出现异常，且未在规定内未提交申请或审批延后的
A.徇私舞弊、虚假报销、职务侵占、私收货款、拿回扣、吃差价、故意弄虚作假贪图私利等违法乱纪行为
B.频繁迟到、早退、忘打卡
C.员工之间、上下级之间发生个人借款
A.无正当理由迟到或者早退
B.员工提前40分钟早退下班
C.因急病和其他特殊原因不能事先请假，但事后持有关证明办理补假手续
D.员工因上班堵车，迟到一个小时，到岗时也未向部门说明情况
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