题目内容
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提问人:网友13***976
发布时间:2023-01-08
[主观题]
试结合组织文化的影响因素,分析领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用。
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(1) 此题目要求结合组织文化建设的影响因素进行综合分析,故应首先将影响因素列出并做简要说明。(2)对于领导者和领导行为在我国企业文化建设中的作用,应主要结合我国特有的社会文化环境进行分析,从以下主要方面思考: ①中国文化中的官本位的思想影响深远,这将导致领导者和领导行为在我国组织文化建设中具有非常重要的作用, ②领导者应从自身做起身体力行组织文化; ③领导者和领导行为在建设组织文化时的作用体现在:为企业设计(构思)组织文化、以身作则践行组织文化、通过各种制度和外围层巩固组织文化; ④组织文化的变革依非领导者的主持和努力等等。