员工行为准则是中化人做人做事应当遵循的基本原则和价值判断标准,体现了企业所尊崇、所弘扬的价值取向()
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A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B. 培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C. 培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D. 构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B.培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C.培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D.构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
A.增强全行干部员工“做人讲规矩、做事讲规则”的自觉认识
B.培养“有规矩必须自觉遵守、严格执行”的意识
C.培育“从严治行,违规必究”的管理文化
D.构建科学化、制度化、精细化、标准化、常态化的科学管理长效机制
A.做人的政治品格和道德素质
B.做事的行为准则和要求
C.发展的目标和方法
D.执行的态度和力度
A.始终保持政策的连续性
B.政务公开
C.不干预企业
D.跳出只管做事不管做人的思维
E.建立起官员的文化和行为准则学党章、强党性:坚定理想信念,做合格共产党员
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