下列各项中,应计入应付职工薪酬的有()。
A.为职工支付的培训费
B.为职工支付的补充养老保险
C.因解除职工劳动合同支付的补偿款
D.为职工进行健康检查而支付的体检费
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- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
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A.为职工支付的培训费
B.为职工支付的补充养老保险
C.因解除职工劳动合同支付的补偿款
D.为职工进行健康检查而支付的体检费
A.解除职工劳动关系补偿不计入应付职工薪酬
B.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配一提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”
C.生产部门人员的职工薪酬.借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”
D.企业向职工支付职工福利费,借记“应付职工薪酬”
A、员工年终聚餐应计入应付职工薪酬——差旅费
B、出差途中符合标准的餐费计入差旅费
C、员工培训时合规的餐费计入职工教育经费
D、企业管理人员在宾馆开会发生的餐费,列入会议费
A、生产车间的职工薪酬全部计入产品成本
B、自行建造固定资产过程中发生的职工薪酬全部计入固定资产成本
C、研发部门发生的职工薪酬全部计入无形资产成本
D、总部管理人员的职工薪酬全部计入当期损益
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