以下关于规范劳动经济学的研究方法,表述正确的是 ()。
A.是一种价值判断的理论。
B.解决“应该是什么”的理论,描述事物应该是什么样?
C.基础和出发点:互惠原则
D.互惠行为受诸多因素影响。
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A.是一种价值判断的理论。
B.解决“应该是什么”的理论,描述事物应该是什么样?
C.基础和出发点:互惠原则
D.互惠行为受诸多因素影响。
A、旧福利经济学是以基数效用论和不同个人之间的效用存在可比性为前提的
B、基数效用论采用边际效用分析法,认为效用如同长度,重量等一样,可以具体衡量并加总求和,具体的效用量之间是可以比较的
C、帕累托提出了序数效用论,并在此基础上建立了自己的福利经济学理
D、序数效用论认为,效用之间存在某种客观测量标准,效用也可以进行加总。
B、认为最低工资制度可能干扰劳动力市场的正常运行
C、工会等制度性力量决定着劳动力市场的运行
D、在劳动经济学中占据主导地位
E、以上均正确
A、新古典经济学是理性选择资源配置使得效用或利润最大化
B、行为经济学借助社会心理因素来否定理性选择
C、新制度经济学是理性选择制度安排使得交易费用最小化
D、新结构经济学是理性选择结构安排使得禀赋价值最大化
A、两者都认为发展中国家与发达国家之间存在经济结构的根本差异
B、两者都认为在结构变迁中政府均可以起到积极作用
C、两者所主张的政府干预方式存在本质差异
D、两者对结构变迁中市场失灵的看法都相同
A、是指资源分配的一种理想状态。
B、在不使任何人境况变坏的情况下,而不可能再使某些人的处境变好。
C、帕累托改进一定能达到帕累托最优。
D、帕累托最优在现实生活中很容易实现。
A、是指劳动的主体:劳动力
B、将劳动力作为一种“ 准商品“ 来研究
C、劳动力市场是劳动力的买卖市场
D、当前,劳动的外延是指从事社会劳动的人员
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