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提问人:网友melodyzlw 发布时间:2022-01-07
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15、 作为基层管理者,其需要重点具备哪一项管理技能()。 A、专业技能 B、人际技能 C、概念技能

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第1题

何为概念技能,其对不同层次管理者的重要性如何?

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第2题

管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标,这些是什么技能?()

A. 技术、决策和人际关系

B. 技术、人际和概念技能

C. 人际关系、信息和决策

D. 概念、通信和网络

E. 人技、信息和沟通

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第3题
下列关于不同层次管理者所应具备管理技能叙述不正确的一项是()
A.高层管理者应具备较强的概念技能

B.低层管理者应注重技术技能的培养

C.越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高

D.人际技能是不同层次的管理者都需要的

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第4题

作为信息社会中的一员我们需要具备四项技能,这四项技能包括:信息获取能力、信息管理能力、信息分析能力和( )

A、信息检索能力

B、分享协作创新能力

C、利用信息能力

D、科研学习能力

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第5题

13、 作为一个管理者,需要具备的技能是( )。 A、专业技能 B、人际技能 C、概念技能

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第6题

1、决策本质上一种是人们将主观意识见之于客观实际的活动。( ) A √ B X

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第7题

3、关于决策的定义,以下理解不正确的是:( ) A、决策有一定的目的性 B、决策要对过去的经验,现有的资源,未来的科学预见相结合 C、决策是选择一个最优方案的分析判断过程 D、决策过程中可能要借用一定的方法和手段

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第8题

2、“当断不断,反受其乱”反映了决策过程中哪一方面的能力( )。 A、准确的预测能力 B、开放的提炼能力 C、准确的决断能力

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第9题

6、决策的满意性原则是支由于决策者收集到的信息是有限,同时决策者的利用能力也是有限的,这些决定了决策者难以作出最优决策,只能作出相对满意的决策。( ) A √ B X

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第10题

4、“鱼和熊掌不可兼得”说明了决策的目标要明确( ) A √ B X

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