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提问人:网友bjzhang75 发布时间:2022-01-07
[单选题]

【单选题】雇员能力倾向测验分为()个分测验。

A.4

B.6

C.8

D.10

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1天前
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1天前
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第1题
能力测试常见的有大五人格测验,16PF测验,霍兰德职业兴趣量表等()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
能力一般可分为一般能力和特殊能力。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
()具有诊断与预测功能,可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
A.能力倾向测验

B.成就测验

C.态度测验

D.智力测验

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第4题
【多选题】EAS测验分为()等多个分测验维度。

A、言语推理

B、数字能力

C、视觉追踪

D、符号推理

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第5题
【多选题】以下属于DAT分测验的是()。

A、词语推理

B、数字能力

C、抽象能力

D、文书速度和准确性

E、机械推理

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第6题
【判断题】通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()
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第7题
【判断题】EAS测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。()
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第8题
【单选题】适合用名词来表述的技能是()。

A、适应性技能

B、功能性技能

C、专业知识技能

D、可迁移性技能

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第9题
【单选题】以下词语不适合描述自我管理技能的是()。

A、认真的

B、分析

C、冷静的

D、协作的

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第10题
【多选题】以下词语适合表述可迁移技能的是()。

A、总结

B、比较

C、擅长

D、综合

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