题目内容
（请给出正确答案）
A.应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针
B. 塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气
C. 强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性
D. 团队管理必须紧扣上级行的指示要求
参考答案
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A.有利于提高员工综合素质
B. 有利于提升员工积极性和凝聚力
C. 有利于促进团队内竞争
D. 进一步完善内部防范机制
A. 根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
B. B.完善岗位协调能力
C. C.实现灵活高效的人员配置
D. D.注重内控严谨性
E. E.充分发挥团队合力
A.有利于提高员工综合素质
B.有利于提升员工积极性和凝聚力
C.有利于促进团队内竞争
D.进一步完善内部防范机制
A．根据网点经营规模，设置高效的团队建设架构
B．完善岗位协调能力
C．实现灵活高效的人员配置
D．注重内控严谨性
E．充分发挥团队合力
A.营造和谐统一的团队氛围
B. 营造积极向上的团队氛围
C. 杜绝团队成员间的不良竞争
D. 实现整个团队思想一致、行动一致
A.营造和谐统一的团队氛围
B.营造积极向上的团队氛围
C.杜绝团队成员间的不良竞争
D.实现整个团队思想一致、行动一致
A. 要提高对岗位轮换的认识
B. B.全盘考虑，统一规划
C. C.一切以上级行的工作指示为先
D. D.做好岗位轮换员工的思想工作
E. E.保持业务发展的连贯性与稳定性
A. 建立健全有效的管理制度和激励机制
B. B.适当分权给团队成员
C. C.网点负责人经常在各岗位停留一段时间
D. D.网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法
E. E.网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通
A. 网点管理层次不宜太多，一般以两层为宜
B. B.在人员和岗位安排时应注重培养团队的核心成员
C. C.在人员岗位配置时注重团队竞争
D. D.精简、高效的人员配置和技能互补的成员是保障
A．建立健全有效的管理制度和激励机制
B．适当分权给团队成员
C．网点负责人经常在各岗位停留一段时间
D．网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法
E．网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通
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