更多“A主任B主任C主任的关系为:A育成B、B育成C,均视为一代育成关系,A与C视为二代间接育成关系。若B降级为行销系列,则A与B的一代育成关系终止,B与C的一代育成关系终止,A不再计提B的直辖组育成津贴,…”相关的问题
第1题
主任A育成主任B,A享受B的育成回计时间是9个月()
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第2题
A(主任)推荐B,B推荐C,2020年1季度考核中,B和C独立团队达到晋升主任要求,则A直接育成B,A直接育成C()
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第3题
高级业务主任育成津贴,第三年及以后是多少()
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第4题
业务经理A室一代育成B、B室一代育成C、C室一代育成D,A室二代与C、A室三代育成D。如果业务主任B、C考核降级为正式业务员,则业务经理A与业务主任D的育成关系可由室三代育成关系变更为室一代育成关系()
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第5题
业务主任晋升高级业务主任时,该业务主任的间接育成AS也可以计入育成AS2人的考核()
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第7题
业务主任可享受的育成津贴包括:室一代育成津贴、室二代育成津贴、室三代育成津贴()
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第8题
业务主任可享受的育成津贴包括:室一代育成津贴、室二代育成津贴、室三代育成津贴()
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第9题
徐士霞主任成功育成核能主任刘红连、刘策、赵红梅,可以获得育成人奖6000元()
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第10题
业务主任可享受的育成津贴包括:室一代育成津贴、室二代育成津贴、室三代育成津贴()
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第11题
业务主任可享受的育成津贴包括:室一代育成津贴、室二代育成津贴、室三代育成津贴()
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