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提问人:网友mazailin 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下关于约翰·科特论述正确的是()

A.约翰·科特是美国人

B.约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要

C.约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控

D.约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量

E.约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

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匿名网友[183.***.***.150]选择了 A
1天前
匿名网友[202.***.***.23]选择了 A
1天前
匿名网友[228.***.***.175]选择了 A
1天前
匿名网友[66.***.***.172]选择了 A
1天前
匿名网友[54.***.***.240]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[102.***.***.141]选择了 B
1天前
匿名网友[8.***.***.223]选择了 B
1天前
匿名网友[110.***.***.236]选择了 B
1天前
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1天前
匿名网友[149.***.***.3]选择了 D
1天前
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更多“以下关于约翰·科特论述正确的是()”相关的问题
第1题
以下关于约翰?科特论述正确的是()

A.约翰·科特是美国人

B.约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要

C.约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控

D.约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量

E.约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

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第2题
服务利润链是由以下哪位教授首次提出的()?

A.詹姆斯·赫斯克特

B.迈克尔·波特

C.加里·哈默尔

D.约翰·科特

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第3题
服务利润链是由以下哪位教授首次提出的?

A.詹姆斯·赫斯克特

B.迈克尔·波特

C.加里·哈默尔

D.约翰·科特

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第4题
以下哪一个不是约翰·科特的观点()

A.企业中管理和领导是不同的概念

B.管理重在约束

C.领导关注变革

D.领导的重要性小于管理的重要性

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第5题
以下哪一个是约翰·科特的观点()

A.企业中管理和领导是相同的概念

B.管理重在变革

C.领导关注约束

D.要发挥感情在企业变革中的作用

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第6题
最早提出企业文化理论的是()A.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪B.约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特C.威廉·大

最早提出企业文化理论的是()

A.特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B.约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特

C.威廉·大内和阿伦·肯尼迪

D.特雷斯·迪尔和约翰·科特

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第7题
最早提出“领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人”的是A、约翰·P·科特B、华伦·班

最早提出“领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人”的是

A、约翰·P·科特

B、华伦·班尼斯

C、亚伯拉罕·扎莱兹尼克

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第8题
认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。A.约翰.科特B.哈罗德.

认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。

A.约翰.科特

B.哈罗德.孔茨和海因茨.韦里克

C.斯蒂芬.罗宾斯

D.约翰.纽斯特罗姆和基斯.戴维斯

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第9题
以下管理学大师中有一位特别重视管理实践。《哈佛商业评论》这样评论他——“只要一提到他的名字,在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听。”这位蜚声世界的管理咨询大师是

A.拉姆查兰

B.约翰•科特

C.迈克尔•波特

D.彼得•德鲁克

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第10题
明显具有突变式变革的模式是()。

A.库尔德卢因模式

B.卡斯特变革模式

C.约翰科特模式

D.施恩的适应循环模式

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