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提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-04-01

[单选题]

以下不属于职业发展规划的内容是：（）。

A.薪酬福利规划

B.转正规定及要求

C.职业生涯规划

D.晋升规定

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ABCD

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第1题

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

A.职业生涯规划

B.人员培训计划

C.薪酬福利计划

D.人员配备计划

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第2题

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升汁划、人员补充计划和()。

A.职业生涯规划

B.人员培训计划

C.薪酬福利计划

D.人员配备计划

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第3题

以下不属于体育职业生涯规划内容的是：

A.职业生涯规划评估

B.职业生涯规划认知

C.职业生涯规划调整

D.职业生涯规划制定

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第4题

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。 A．培训开发规划 B．

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A．培训开发规划

B．信息规划

C．发展规划

D．控制规划

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第5题

人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术，人力规划的内容主要包括以下几个方面，除了（)。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第6题

以下哪些属于外在薪酬？

A.个人福利

B.公共福利

C.职业安全

D.奖金

E.晋升

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第7题

以下哪些培训内容不属于针对融入企业的内容（)

A.岗位职责要求

B.公司基本情况

C.职业态度

D.职业生涯规划

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第8题

旅行社人力资源规划的内容包括()。

A.人员补充和培训开发规划

B. 薪资激励规划

C. 人员分配和晋升规划

D. 员工职业生涯规划

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第9题

下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

A.要去什么位置

B.要做什么事情

C.获得什么样的薪酬回报

D.以上都是

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第10题

下列属于职业生涯规划规划内容的是（）

A.要去什么位置

B.获得什么样的薪酬回报

C.要做什么事情

D.其余都是

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第11题

企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。

A.人力资源总体战略规划

B.组织发展与变革规划

C.人力资源管理制度规划

D.薪酬福利保险与员工激励规划

E.劳动关系与职业发展规划

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