2022年提质增效全面承接、系统落实2022年国资委中央企业提质增效工作要求,立足于公司新定位新战略,具体形成5大领域,其中不包括()
A.强供给、增收入,做大提质增效基础
B.控投资,强管理,激发提质增效活力
C.调存量、优增量,提升提质增效动能
D.守底线、防风险,强化提质增效保障
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- · 有2位网友选择 D,占比20%
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A.强供给、增收入,做大提质增效基础
B.控投资,强管理,激发提质增效活力
C.调存量、优增量,提升提质增效动能
D.守底线、防风险,强化提质增效保障
A.提质、增效、升级
B.提质、增效、优绩
C.高质、提效、升级
D.高质、增效、升级
A.工作原则是“全面、全员、全覆盖”
B.提质增效只设有一级组织机构
C.公司公司物耗、能耗量化标准已经非常完善,无需进一步优化
D.无需提升公司财务管理科学性,增强公司管理效益
A.工作原则是“全面、全员、全覆盖”
B.提质增效只设有一级组织机构
C.公司物耗、能耗量化标准已经非常完善,无需进一步优化
D.无需提升公司财务管理科学性,增强公司管理效益
E.减少人员岗位设置,提高员工队伍素质
A.近两年提质增效工作成果无需继续推广
B.各单位无需对实施情况进行总结反馈
C.班组级不用设置提质增效委员(兼任)
D.细化工作措施,建立工作台账,抓实抓细各项工作
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