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提问人:网友taotiedoudou 发布时间:2022-01-07
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人本管理就是以()为本的管理,是指一切管理活动以()为根本出发点,调动人的(),

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第1题
是指人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标。

A.系统原理

B.系统原则

C.人本原理

D.预防原理

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第2题
为什么行为科学管理理论要以人性假设为出发点?
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第3题
立法机关的立法活动、行政机关的执法活动、司法机关的司法活动必须以广大人民的根本利益为出发点,反映广大人民群众的正当利益,为人民群众有效地行使民主权利、参与国家和社会管理,自主地从事各种正当的经济、社会、文化活动,合理 地追求生存和生活状态的改善,提供法律上的支持与保护。这集中体现了社会主义 法治理念中()

A.公平正义的要求

B.执法为民的要求

C.依法治国的要求

D.服务大局的要求

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第4题
公共危机管理过程中建设人本政府的出发点是()

A. 切实保障人权

B. 保障经济发展

C. 保障政治稳定

D. 保障社会效益

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第5题
在决策标准上,用“( )”的准则代替“最优化”准则
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第6题
( )原则在管理上的意义是说管理应具有伸缩性,即富有弹性
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第7题
权变理论的人性假设前提是复杂人
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第8题
泰勒提出差别计件工资制,对这种方法进行评述是( )

A、这种方法在经济上是合理的,但道义上不合理。

B、这种方法在经济上和道义上都是合理的。

C、这种方法在经济上和道义上都是不合理的

D、这种方法不值得推广。

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第9题
人本管理的核心是( )

A、重视信息

B、参与管理

C、正确激励下属

D、实行弹性管理

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