题目内容
（请给出正确答案）
A.有些角色是为了帮助团队实现团队目标的
B.监督者属于任务角色，对团队绩效起着积极作用
C.成员往往根据他们在正式工作中所承担的责任，而被分配去担任特定角色
D.团队中也存在很多非正式的角色
参考答案
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网友提供的答案
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A、创始人应尽量避免冲突
B、管理者应该接纳冲突，甚至一定程度上要鼓励有益的冲突
C、冲突是组织无法避免的一种情况，有时候也会成为人们工作的积极动力
D、良好的冲突管理会促成创业企业有益的变革
B．主要组织相容性抗原可引起强烈而迅速的排斥反应
C．MHC在哺乳动物中普遍存在
D．MHC所编码的产物称为MHC分子
E．人的MHC分子简称HLDA
A、是为管理团队成员行为建立的非正式的规则和共同的期望
B、用来管理团队成员的行为，也管理个人的感受
C、只是为了那些对团队重要的行为而存在
D、一般不需要直接的强化或惩罚，成员会遵循已经形成的规范
A、在某种风险条件下，一个人对另一个的积极期望
B、信任建立在三种不同的基础上：计算、了解、认同
C、不是所有关系都建立在一定程度的信任上
D、当你面临风险而别人的行为将会影响到你，但你始终相信他们不会做出伤害你的事情时，这样的信任就是一种高度的信任
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