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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-21
[单选题]

下列情形中,可以按规定享受当年年休假的是()

A.小王请事假超过20天,且用人单位未扣发其工资

B.小李累计工作8年,请病假超过2个月

C.张师傅累计工作20年以上,请病假超过4个月

D.钱老师工作已满20年,当年享受寒暑假的天数共计10天

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匿名网友[143.***.***.60]选择了 A
1天前
匿名网友[98.***.***.49]选择了 A
1天前
匿名网友[0.***.***.130]选择了 B
1天前
匿名网友[116.***.***.29]选择了 C
1天前
匿名网友[103.***.***.72]选择了 A
1天前
匿名网友[59.***.***.203]选择了 B
1天前
匿名网友[172.***.***.83]选择了 C
1天前
匿名网友[215.***.***.63]选择了 C
1天前
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更多“下列情形中,可以按规定享受当年年休假的是()”相关的问题
第1题
请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的不享受当年年休假。()

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是()

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年,当年请病假累计65天的

C.累计工作满15年,当年请病假累计4个月的

D.请事假累计15天,单位按照规定不扣工资的

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第3题
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?

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第4题
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第5题
有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的

B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的

C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的

D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的

E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假

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第6题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第7题
关于带薪年休假的说法,正确的是()。

A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假

C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

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第8题
员工入司当年不享受年休假,自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的,年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第9题
2014年李某已经工作15年,下列关于李某年休假的表述,正确的是()。

A.除特殊情形外,李某的带薪年休假为10天

B.若李某享受带薪年休假,则休假期间的工资是正常工作期间的90%

C.若李某当年请事假累计15天以上,则不再享受当年的年休假

D.若李某请病假累计2个月以上,则不再享受当年的年休假

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第10题
职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。()

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第11题
根据本题要点(4)所提示的内容,下列表述中,不符合规定的有()。 查看材料

A.张某享有5天的带薪年休假

B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假

D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假

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