下列情形中,可以按规定享受当年年休假的是()
A.小王请事假超过20天,且用人单位未扣发其工资
B.小李累计工作8年,请病假超过2个月
C.张师傅累计工作20年以上,请病假超过4个月
D.钱老师工作已满20年,当年享受寒暑假的天数共计10天
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
A.小王请事假超过20天,且用人单位未扣发其工资
B.小李累计工作8年,请病假超过2个月
C.张师傅累计工作20年以上,请病假超过4个月
D.钱老师工作已满20年,当年享受寒暑假的天数共计10天
A.已享受40天寒暑假的
B.累计工作满5年,当年请病假累计65天的
C.累计工作满15年,当年请病假累计4个月的
D.请事假累计15天,单位按照规定不扣工资的
下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资
C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上
D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上
A.累计工作满1年不满10年的员工,当年病、事假累计超过60天的
B.累计工作满10年不满20年的员工,当年病、事假累计超过90天的
C.累计工作满20年以上的员工,当年病、事假累计超过120天的
D.员工本年度发生旷工情形的,或者上年度已休年休假后发生旷工情形的
E.员工上年度已休年休假后,病、事假达到规定,本年度不再享受年休假
A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假
A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假
C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
A.除特殊情形外,李某的带薪年休假为10天
B.若李某享受带薪年休假,则休假期间的工资是正常工作期间的90%
C.若李某当年请事假累计15天以上,则不再享受当年的年休假
D.若李某请病假累计2个月以上,则不再享受当年的年休假
A.张某享有5天的带薪年休假
B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上,不享受当年的年休假
D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月,仍可以享受当年的年休假
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