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提问人：网友ty2020
发布时间：2022-03-09
[主观题]
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由（)组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
A.基层员工
B.最高领导人
C.外部力量
D.上级部门
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A.多样性
B.长期性
C.阶段性
D.复杂性
E.持续改进性
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第2题
COSCO应充分认识安全文化建设的阶段性.复杂性和持续改进型，由（)组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
A.最高领导人
B.分管安全领导人
C.安全质量环保部
D.党委工作部
第4题
核安全文化建设的（)阶段属于核安全文化建设的中级阶段。A.组织被动接受B.单位自觉改进C.员工主动
核安全文化建设的()阶段属于核安全文化建设的中级阶段。
A.组织被动接受
B.单位自觉改进
C.员工主动完善
D.解决技术问题
第5题
企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核，审核内容包括()。
A.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
B.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
C.识别新的改进机会
D.领导者应根据安全文化建设的特性，建立健全企业安全文化建设制度
E.采用有效的安全文化评估方法
第6题
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（)A)要使规划成为企业建设安全文化的纲领B)企业安
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()
A)要使规划成为企业建设安全文化的纲领
B)企业安全文化建设实施的方案
C)企业安全文化建设行动的步骤
D)有利于企业文化建设
E)企业安全文化推进的计划
第8题
某铅笔厂制定的本厂安全文化建设管理制度中，企业自身的定期全面审核内容，其中错误的是（)。A.
某铅笔厂制定的本厂安全文化建设管理制度中，企业自身的定期全面审核内容，其中错误的是()。
A.安全管理部负责定期组织评审
B.评审的内容应包含安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
C.应确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会
D.应采用有效的安全文化评估方法，关注安全绩效下滑的前兆，给予及时的控制和改进
第9题
省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制（），报公司总部批准后执行。
A.企业文化建设总体规划
B.企业文化建设阶段性工作实施意见
C.企业文化建设阶段性工作专项方案
D.企业文化建设计划
