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更多“员工因工作需要接触高密级保密信息前，需事先由保密管理小组认定为正式涉密人员，纳入正式涉密人员管理（）”相关的问题
A.确因工作需要摘录和复制企业商业秘密信息，需经本单位、本部门领导批准
B.非权利人使用、接触企业商业秘密，应按要求履行审批手续
C.向非权利人提供商业秘密信息的单位和个人应承担监督责任
D.可以使用他人电脑，随意使用他人账号登陆公司内部网页
A.国家秘密载体应当按有关规定标明密级和保密期限
B.未定稿的涉密电子文档也应当按有关规定标明密级和保密期限
C.销毁磁介质国家秘密载体时应当将涉密信息全部删除干净
D.因工作需要携带涉密载体外出应当按有关规定履行审批手续，并采取保密措施
A.该商业秘密泄露后对集团的发展和利益损害程度已发生明显变化的
B.因工作需要，原知悉范围需作很大改变的
C.原定密级及保密期限不合适的
D.该商业秘密公开后无损于集团发展和利益的
A.涉密计算机的密级由使用该计算机人员的密级确定
B.涉密计算机的密级由存储和处理的涉密信息最高密级决定,与使用该计算机人员的密级无关
C.高涉密等级人员因工作需要可以使用较低密级的涉密计算机
D.低涉密等级人员因工作需要可以使用较高密级的涉密计算机
A.未经原发文机关允许，不得擅自摘录、摘抄涉密内容
B.未经批准，禁止邮寄或非法携运国家秘密、企业秘密载体出境
C.传递涉密载体，应当联系保密部门，通过机要交通或机要邮局；不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递
D.组织涉密会议、活动应严格执行保密审查制度，并根据会议、活动涉密程度和工作需要确定参加人员范围，审核参加人员资格，并保存相关资料
A．涉密公文应当根据保密法律法规和有关保密管理规定，准确确定密级和保密期限
B．复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并按有关要求报批
C．绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准
D．涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道，由发文机关确定
对保密期限内的国家秘密事项，根据情况变化，可以及时解密的是()。
A、该事项泄露后对国家的安全和利益损害程度发生明显变化的
B、因工作需要，原接触范围需作较大改变的
C、该事项公开后无损于国家的安全和利益或从全局衡量公开后对国家更为有利的
A.办理审批登记手续。
B.涉密便携式计算机处理的涉密信息存储在涉密移动介质中，并与便携式计算机分开保管。
C.携带涉密便携式计算机外出返回，自觉接受有关部门保密检查。
D.外出期间不使用涉密便携式计算机上互联网。
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