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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-01
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公司愿景:企业文化简而言之就是员工行为的表现()

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第1题
一个公司能够统率众多员工,使众多员工团结一致的中心思想,约束企业管理者行为决策的基本原则,就是该公司的()。

A.企业愿景

B.企业哲学

C.经营理念

D.核心价值观

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第2题
共享价值观是企业文化的重要一半,另一半是员工的()。

A.共同目标

B.共同行为

C.共同愿景

D.共同信仰

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第3题
()是指企业员工共同拥有的、能够影响单个员工偏好和行为的一系列愿景、使命、精神和理念、行为规范等。

A.企业文化

B.人力资源政策

C.组织结构

D.价值观

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第4题
企业文化管理就是让全体员工共同参与到企业管理中来,使企业上下对企业愿景、使命、核心价值观达
成共识,然后通过相关的行为准则,贯彻于企业的战略、人力资源、品牌等各方面,从而系统地解决企业的核心问题。()

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第5题
公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()A.对核心价值观追求B.创立优秀的企业文化C.树

公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是()

A.对核心价值观追求

B.创立优秀的企业文化

C.树立高度的自信心和责任心

D.良好的职业素养

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第6题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的(),以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。

A.使命

B.愿景

C.宗旨

D.精神

E.价值观和经营理念

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第7题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在牛产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家义化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步"

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时问做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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第8题
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿
景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义,下列描述体现了企业文化的是()。

A.张科长脾气温和,对下属也很宽容,他手下的员工都敢做敢闯,非常有活力

B.郑先生创办了一家文化公司,他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”

C.某企业对员工实行军事化管理,要求员工必须统一着装,并由公司安排食宿,每天按规定时间作息,许多员工对此颇有怨言

D.某科技公司尊重、肯定员工的个性,给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情,公司的许多创意都来自员工的个人时间

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第9题
公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则是()A.企业理念B.企业精神

公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则是()

A.企业理念

B.企业精神

C.企业愿景

D.企业文化

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第10题
企业文化的建设过程中,最急需解决的就是企业核心价值观和企业愿景塑造。()

企业文化的建设过程中,最急需解决的就是企业核心价值观和企业愿景塑造。()

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第11题
建立价值观的概念就是要建立起:()。

A.企业愿景

B.企业文化

C.信赖

D.形象

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