题目内容
（请给出正确答案）
What is an efficiency wage？ Why is it profitable for the firm to pay an efficiency wage when workers have better information about their productivity than firs do？
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为什么当工人对他们的生产率比厂商有更多信息时，支付效率工资对厂商是有利的？(厦门大学2010研)
A.厂商A将愿意支付比厂商B更多的补偿性工资
B.厂商B将愿意支付比厂商A更多的补偿性工资
C.两家厂商将支付相同的补偿性工资，但厂商B将比厂商A获得更高的利润
D.厂商A减少风险比厂商B更加昂贵
A.企业并不能选择它们是否支付效率工资，因为这些工资是由法律决定的
B.支付最低的可能工资总是最有效率的
C.支付高于竞争的均衡工资的工资会使工人不负责任
D.支付高于竞争的均衡工资的工资会改善工人的健康状况，减少工人流动率，提高工人的素质，并提高工人的努力程度
关于效率工资的说法,下列正确的是()。
A．效率工资是指当雇主所支付的工资高于其雇员在外部劳动力市场上或其他企业中可能得到的工资水平时,我们便说此雇主向雇员支付了效率工资
B．支付效率工资的做法对于雇主来说有很大的益处,当效率工资所带来的边际收入等于边际成本时,企业利润达到最大化
C．雇主一旦支付效率工资,便很容易招聘到自己所需要的各类劳动力,但使企业消耗掉一大笔费用
D．支付效率工资对雇主来说会损失金钱
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