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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-07-10
符合仲裁时效中断情形的有()。
[多选题]

符合仲裁时效中断情形的有()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.出现不可抗力的事由

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1天前
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更多“符合仲裁时效中断情形的有()。”相关的问题
第1题
下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人一方向有关部门请求权利救济

C.对方当事人同意履行义务

D.出现不可抗力

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第2题
下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。A.当事人一方向对方当事人主张权利B.当事人向有关部门请

下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.当事人向有关部门请求权利救济

C.一方当事人下落不明

D.对方当事人同意履行义务

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第3题
仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间继续计算。()
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第4题
劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。()
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第5题
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能一年内申请仲裁的,仲裁时效中断。
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第6题
劳动争议仲裁时效的中断发生在()。

A.当事人一方向对方当事人主张权利

B.对方当事人同意履行义务

C.当事人向有关部门请求权利救济

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第7题
关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.因拖欠劳动报酬劳动关系终止的,不受一年仲裁时效期间的限制

C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

D.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止

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第8题
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有()情形之一的,仲裁时效中断 。

A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利

B.向有关部门请求权利救济

C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的

D.对方当事人同意履行义务的

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第9题
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有()情形之一的,仲裁时效中断。 查看材料

A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利

B.向有关部门请求权利救济

C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的

D.对方当事人同意履行义务的

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第10题
根据《劳动争议调解仲裁法》属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支

根据《劳动争议调解仲裁法》属于仲裁时效中断情形的是()。

A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令

B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利

D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

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第11题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是()。

A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令

B.因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

C.一方当事人通过协商等方式向对方当事入主张权利

D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

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