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提问人:网友liminbai 发布时间:2022-01-06
[单选题]

《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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更多“《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是()。”相关的问题
第1题
简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

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第2题
彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。

A.团队学习

B.建立共同愿景

C.系统思考

D.改善心智模式

E.自我超越

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第3题
《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。

A.自我超越

B.改善心智模型

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第4题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第5题
学习型组织的概念,是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得˙圣吉在其著作《第五
项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。()

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第6题
下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第7题
彼得圣吉在《第五项修炼》中提出的学习型组织的概念,强化组织的学习能力。他认为学习型组织可以
同时进行主动学习和被动学习,并成为竞争优势持续性的来源。()

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第8题
圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:锻炼系统思考能力、追求自我超
越、______、建立共同远景目标、______。
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第9题
主讲人在讲座中提到的目前关于学习型组织理论的最经典的著作是:()

A、A.《学习的革命》

B、B.《组织行为学》

C、C.《创建学习型组织5要素》

D、D.《第五项修炼》

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第10题
美国管理专家彼得·圣吉将系统思考视为学习型组织的第五项修炼。
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