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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-05
[多选题]

HRBP的胜任力包括以下()

A.聚焦客户

B.专业能力

C.人际沟通

D.结果导向

E.有效创新及业务敏锐

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1天前
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更多“HRBP的胜任力包括以下()”相关的问题
第1题
财务部门内部包括许多专业胜任力,下列选项不属于专业胜任力的是:()

A.税务筹划能力

B.成本核算能力

C.财务管理能力

D.预算管理能力

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第2题
corkerill认为,胜任力包括了以下哪些类型

A.行为胜任力

B.知觉胜任力

C.情感胜任力

D.思维胜任力

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第3题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()

A.岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B.表面胜任力和中心胜任力

C.通用胜任力和专业胜任力

D.硬性胜任力和软性胜任力

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第4题
按照组织所需要的核心与技能,可以把岗位胜任力分为()。

A.基于输入的胜任力

B.通用胜任力

C.可迁移胜任力

D.专业胜任力

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第5题
胜任力模型的要素包括()。

A.胜任力的名称

B.胜任力的结果

C.胜任力的行为指标

D.胜任力的定义

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第6题
专业技术人员岗位胜任力的管理方法有哪些?()

A.基于岗位胜任力的专业技术人员职务分析

B.基于岗位胜任力的专业技术人员任职资格分析

C.基于岗位胜任力的专业技术人员选拔

D.基于岗位胜任力的专业技术人员培训

E.基于岗位胜任力的专业考核

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第7题
保险代理从业人员应当遵循的职业道德主要包括()。A.诚实信用、守法遵规、专业胜任、勤勉尽责、保守

保险代理从业人员应当遵循的职业道德主要包括()。

A.诚实信用、守法遵规、专业胜任、勤勉尽责、保守秘密、客户至上、公平竞争

B.诚实信用、爱岗遵规、专业胜任、勤勉尽责、保守秘密、客户至上、公平竞争

C.诚实信用、守法遵规、专业精通、勤勉尽责、保守秘密、客户至上、公平竞争

D.诚实信用、守法遵规、专业胜任、尽职尽责、保守秘密、客户至上、公平竞争

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第8题
胜任力的特点包括()。

A.胜任力的落脚点是个体特性

B.胜任力要与一定的情境因素相联系

C.胜任力的是可以测评的

D.胜任力是先天的

E.胜任力是执行力

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第9题
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,错误的是()。

A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连

B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥。

D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

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第10题
以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?

A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连

B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量

C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥

D.胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

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第11题
以下不属于财务部职责的事()。

A.现金安全管理

B.客户信息管理

C.客户满意度

D.人才胜任力达标

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