根据公司发文《关于疫情期间居家办公的管理办法》的通知,在公司规定的适用范围内原因导致需居家办公的,下列属于居家办公人员可正常享受的是()
A.职务工资
B.车辆补助
C.交通补贴
D.餐补
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.职务工资
B.车辆补助
C.交通补贴
D.餐补
A.采用远程办公方式
B.对于员工工作可通过、周总结、季度总结等形式监管
C.员工在家办公期间继续遵守公司保密安全相关要求
D.可不必继续执行员工绩效管理
A.超市、商场、交通工具、电梯等人员密集区的公众场所
B.居家、通风良好和人员密度低的场所
C.集中学习和活动的托幼机构儿童、在校学生
D.室内办公场所
A.7+7:即7天集中隔离医学观察+7天居家健康监测
B.5+9:特大城市发生较大规模疫情时,采取5天集中隔离医学观察+9天居家隔离医学观察措施
C.7+3:即7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测
D.5+7:特大城市发生较大规模疫情时,采取5天集中隔离医学观察+7天居家隔离医学观察措施
A.居家隔离医学观察期间,本人和共同居住者均不能外出
B.居家健康监测期间,本人及共同居住者均不能外出
C.居家隔离医学观察期间,本人不得外出
D.居家健康监测期间,本人不得外出
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