搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-23
[单选题]

离职协议中第三条:甲方向乙方支付经济补偿共计人民币()元,括号中应填写

A.补偿金+代通知金

B.补偿金额

C.工资标准

D.以上都不对

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 B,占比50%
  • · 有2位网友选择 D,占比25%
  • · 有1位网友选择 A,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 C,占比12.5%
匿名网友[17.***.***.35]选择了 D
1天前
匿名网友[14.***.***.58]选择了 A
1天前
匿名网友[129.***.***.212]选择了 C
1天前
匿名网友[106.***.***.63]选择了 B
1天前
匿名网友[252.***.***.149]选择了 B
1天前
匿名网友[130.***.***.186]选择了 B
1天前
匿名网友[59.***.***.117]选择了 D
1天前
匿名网友[239.***.***.239]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“离职协议中第三条:甲方向乙方支付经济补偿共计人民币()元,括号中应填写”相关的问题
第1题
对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是()

A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任

B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任

C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

点击查看答案
第2题
(2010年考试真题)对甲公司与孙某各自责任的下列判断中,符合法律规定的是()。

A.孙某应遵守竞业限制约定,承担违约责任

B.竞业限制约定已失效,孙某不需要承担违约责任

C.甲公司应支付孙某离职的经济补偿

D.甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

点击查看答案
第3题
甲乙双方签订了一份技术服务合同,约定甲方为乙方解决生产节能问题,乙方向甲方支付服务费10万元,
一方违约需向另一方支付服务费3%的违约金,如因此而给另一方造成的损失超过违约金的,应补偿违约金不足部分。后甲方违约,乙方另找丙方解决生产节能问题,多支付服务费1万元。根据有关法律规定,下面的正确表述是哪项?()

A.甲方应向乙方支付违约金3000元

B.甲方应向乙方支付违约金及损失赔偿金共1万元

C.甲方应向乙方支付违约金及损失赔偿金共1.3万元

D.甲方应向乙方支付违约金及损失赔偿金共5000元

点击查看答案
第4题
下列关于支付经济补偿的说法中,正确的有()。

A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿

D.假设公司降低对刘某的待遇,刘某拒绝续签合同,公司需支付给刘某一定的经济补偿

点击查看答案
第5题
甲、乙公司签订购销合同,价款总额50万元,约定乙每延迟履行1天,依合同总金额1‰承担违约金,甲据此又与丙公司签订了购销合同,但乙违约延迟30天向甲方履行,甲因此未能及时向丙供货,向丙支付违约金2万元。下列表述正确的有:

A.乙方应向甲方支付1.5万元违约金作为其违约而致甲方损失应承担的全部经济补偿责任

B.人民法院应当自主裁定乙方向甲方赔偿2万元

C.甲方可依违约金条款要求乙方支付1.5万元,同时请求法院再增加5000元以补偿其损失

D.乙方支付违约金后,还应当履行债务

点击查看答案
第6题
甲公司技术研发组长吴某5月份离职,双方签订有竞业限制协议,约定吴某离职后24个月内不得进入与甲公司有竞争关系的单位工作,甲公司按月向吴某支付竞业限制经济补偿3000元。8月份,由于国内数家企业已经引入国外同类技术,吴某所掌握的甲公司技术秘密已毫无保密必要,甲公司遂通知吴某解除竞业限制协议,不再支付竞业限制经济补偿。有关吴某与甲公司的劳动争议,下列说法正确的是()。

A.甲公司与吴某约定的竞业限制期限超过了法律规定的最长期限

B.甲公司有权要求解除竞业限制协议,但应当向吴某额外支付1个月的竞业限制经济补偿

C.甲公司有权要求解除竞业限制协议,但应当向吴某额外支付3个月的竞业限制经济补偿

D.在双方约定的竞业限制期限内,甲公司不得要求解除竞业限制协议

点击查看答案
第7题
2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元。7月1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是()。

A.甲公司应向吴某支付经济补偿7500元

B.甲公司应向吴某支付经济补偿6000元

C.甲公司应向吴某支付经济补偿2000元

D.吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿

点击查看答案
第8题
根据本题要点(5)所提示的内容,下列表述中,符合规定的是()。

A.甲公司无需向李某支付经济补偿

B.甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算

C.甲公司应当向李某支付经济补偿,经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算

D.甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金

点击查看答案
第9题
对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是()。 查看材料

A.王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同

B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同

C.甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿

D.王某有权要求甲公司支付经济补偿

点击查看答案
第10题
甲、乙公司签订购销合同,价款总额50万元,约定乙每延迟履行1天,依合同总金额1‰承担违约金,甲据此又
与丙公司签订了购销合同,但乙违约延迟30天向甲方履行,甲因此未能及时向丙供货,向丙支付违约金2万元。下列表述错误的是:()

A.乙方应向甲方支付1.5万元违约金作为其违约而致甲方损失应承担的全部经济补偿责任

B.乙方应向甲方总计赔偿2万元

C.甲方可依违约金条款要求乙方支付1.5万元,同时请求法院再增加5000元以补偿其损失

D.乙方支付违约金后,还应当履行债务

点击查看答案
第11题
甲与乙签订工程设计合同,合同约定设计费80万元,甲方向乙方支付16万元定金。合同订立后,甲方实际向
乙方支付1万元定金,乙方收取定金后拒不履行合同,则甲方可以要求乙方返还()万元。

A.12

B.24

C.16

D.22

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP