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提问人：网友ipic1218 发布时间：2022-01-07
[单选题]

按照职能来对部门进行划分，分类设立专门的管理部门，如生产、财务、营销、人事等部门，该组织部门化的形式是（）

A.动态网络型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.产品部门化

D.职能部门化

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“按照职能来对部门进行划分，分类设立专门的管理部门，如生产、财务、营销、人事等部门，该组织部门化的形式是（）”相关的问题
第1题
某企业在成立之时根据业务活动的相似性设立了生产、营销、财务等各个管理部门，近年来，随着企业的发展壮大，产品由原来的单一品种发展出三个大的品种，它们的制造工艺和用户特点有很大不同，因此各个部门的主管都感觉到管理上有诸多不便。在这种情况下，企业应当进行如下组织结构调整()。

A、按职能标准划分部门

B、按产品划分部门

C、按地区划分部门

D、设立矩阵组织

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第2题
某企业原先重大战略决策的基本过程是由各部门(如财务部、销售部、生产部、人事部等)独立把各自部门的情况写成报告送给总经理，再由总经理综合完成有关的战略方案。后来，对此过程作了些调整，这就是：总经理收到各部门呈上的报告后，有选择地找些管理人员来磋商，最后由自己形成决策。再后来，总经理在收到报告后，就把这些报告交给一个有各部门人员共同参与组成的委员会，通过委员会全体成员的面对面讨论，最终形成有关决策。对此你的看法是______。

A．这种处理方式的改变对企业战略决策以及其他方面的工作没什么影响

B．这种处理方式的改变可以大大提高企业决策的效率

C．这种处理方式的改变增加了信息沟通的范围，可带来更多的成员满意感

D．这种处理方式的改变提高了企业上下信息沟通的效率

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第3题
在制定营销计划时,营销部门要兼顾公司的其它部门-如管理高层、财务部门、研发部门、采购部门、生产部门和会计部门()

此题为判断题(对，错)。

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第4题
关于领导与管理者区别与联系表述错误的是（）

A、一个人可能既是领导者，也是管理者

B、一个人可能是个领导者，但并不是管理者

C、一个人可能是个管理者，但并不是个领导者

D、一个人是管理者，那他/她一定是领导者

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第5题
从决策所涉及的问题来看，可把决策分为（）

A、初始决策和追踪决策

B、集体决策和个人决策

C、长期决策和短期决策

D、程序化决策和非程序化决策

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第6题
为了保证经营过程的顺利进行，管理人员必须在经营开始以前就检查企业是否已经或能够筹措到相关的经营资源，这种活动属于（）

A、前馈控制

B、同期控制

C、反馈控制

D、适度控制

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第7题
激励有效的根本原因是（）

A、人具有行为动机

B、人有未满足的需要

C、社会物质性

D、人的自利性

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第8题
根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。
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第9题
按照沟通的（），沟通可以分为工具式沟通和感情式沟通。

A、方法

B、方向

C、功能

D、是否反馈

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第10题
在波士顿矩阵中，业务增长率高且相对市场占有率高的产品/业务是明星业务。
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