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提问人：网友sadejack
发布时间：2022-01-07
[主观题]
创新审计是以一种结构化的方式来反思创新过程和管理方式，其目的在于通过添加结构化反思的维度来建立有效的学习周期。
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B、是一种以规范化地构造端到端的卓越业务过程为中心
C、企业所有的业务都需要过程来驱动
D、以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化管理方法
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第5题
在以下选项中,对战略性薪酬管理论述错误的是()。
A、战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
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B、战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C、战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D、战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
