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提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-07-26
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IWP队伍要求专职,标准出勤天数为20天。()

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第1题
可以分区块的考勤天数是()。

A.月度出勤20天及以上

B.季度月均出勤20天及以上

C.月度出勤18天及以上

D.季度月均出勤17天以上

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第2题
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10由于参加工会主席的换届选举

张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10由于参加工会主席的换届选举活动,占用了4个小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6个小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。

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第3题
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日由于参加工会主席的换届选

张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外,4月10日由于参加工会主席的换届选举活动,占用了 4个小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6个小时。 请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。(18分)

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第4题
专职教师应不定期深入现场实习,每次实习时间不少于1天。其中井控教师年实习累计天数应不少于20
天。()

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第5题
市场管理干部出勤天数对照集团公司管理干部对档月份的应出勤天数进行出勤考核,每缺勤一天,给于片区总监,省区学术经理罚500元()
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第6题
月出勤不达规定出勤天数的专业技术人员,当月仍享受职称津贴。()
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第7题
张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度工作时间为22天)。此外。4月10日,由于参加会主席的换届选
举活动,占用了4小时;4月20日,因跟随领导外出参观,占用了6小时。请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。

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第8题
应出勤天数怎么算

下图为某单位“出勤统计表”,需在D3单元格输入源公式,计算“实际出勤天数”(实际出勤天数=应出勤天数-病假-事假),以便复制到其他单元格,正确的公式是()。

A、=C15-B3-C3

B、=C$15-B$3-C3

C、=$C$15-B3-C3

D、=C$15-B$3-C$3

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第9题
线路劳动出勤率计算公式:线路劳动出勤率=[线路全体人员(驾、乘、站、保洁)×当月应出勤天数-(实际缺勤人×缺勤天数)]×[线路全体人员(驾、乘、站、保洁)×当月应出勤天数]×100%(结果保留一位小数)。()
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第10题
如果营业周期为60天,存货周转天数为20天,一年按360天计算,则应收账款周转率为9次。()

如果营业周期为60天,存货周转天数为20天,一年按360天计算,则应收账款周转率为9次。()

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第11题
某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ()

A.774.36

B.840

C.813.96

D.900

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