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提问人：网友刮青萍
发布时间：2023-01-29
[判断题]
劳动者可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知用人单位。()
参考答案
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同，但应当提前30天通知劳动者
D.不得解除劳动合同
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第2题
小刘应聘甲公司业务员，随后被公司录用并签订了为期两年的劳动合同，其中试用期两个月，而在试用期内小刘表现不尽如人意，公司决定辞退小刘，试问一下那种做法是正确的()
A.用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人
C.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人
D.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人
第3题
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.在
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
A.在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B.因盗窃罪被判刑
C.在外出执行任务时负伤，失去左腿
D.非工作时间酗酒摔伤，治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第4题
在下列（）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。A．小
在下列（）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B．小李因盗窃被判刑
C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D．小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第5题
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。A.小
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
A.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第6题
（）情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.小赵在试用期内不能胜任工作，不符合录用条件
B.小孙严重违反劳动纪律
C.小刘怀孕了
D.小李下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
第7题
在（)情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需提前30天通知用人单位。A．在试用期内B．劳动者欲选择新的
在()情况下,劳动者可以解除劳动合同,但需提前30天通知用人单位。
A．在试用期内
B．劳动者欲选择新的用人单位
C．用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
D．用人单位未及时支付劳动者的报酬
