交易新人庞燕在培训中了解到,委托保证及贷款服务协议,如有第三人提供反担保物的,要提醒第三人,反担保人要同时以其全部财产提供个人连带责任担保()
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A.是一个叫查尔斯·庞兹的西班牙人最早采用的,因此而得名
B.一方做出交易委托,另一方做出相反交易委托,依事先通谋的内容达成交易
C.在中国又被称为“拆东墙补西墙”“ 空手套白狼”
D.在中国又被称为“拆东墙补西墙”“ 空手套白狼”
具体的说,证券经纪商在代理业务中所承当的义务包括()。
A. 认真与客户签定证券买卖代理协议,坚持了解客户的原则,忠实办理委托业务
B. 经纪商对委托人的一切委托事项付有保密义务,未经委托人许可严禁泄露
C. 经纪商对委托人的委托买卖内容及缴纳保证金和证券库存的变化必须有真实的凭证和详实的记录
D. 为客户融资、融券,从事信用交易
E. 接受代为客户决定证券买卖品种、数量、时间或买卖方向的全权委托
A.了解员工的职业兴趣、职业技能
B.进行岗前培训,引导新人
C.挑选和培训新员工的主管
D.分配给新员工第一项工作,并对其表现和潜能进行考察和测试
E.协助员工做出自己的职业生涯规划
在()中,房地产经纪机构及人员应充分了解委托方的预算和对房地产的具体要求,在对待购(租)房地产的质量、产权及周边环境进行深入调查和仔细筛选的基础上,为委托人提供数宗房源供其选择,并要代表委托方与出售(或出租)方洽谈交易价格、付款方式等事项,签订交易合同。
A.商业房地产经纪业务
B.房地产卖方代理业务
C.住宅经纪业务
D.房地产买方代理业务
A.到借款人经营场所了解其真实收入水平
B.调查客户除汽车以外的其他合法资产
C.将贷前调查工作全权委托给保险公司和汽车经销商进行
D.指定专人面谈客户了解信息
A.不接受客户的全权委托
B.对委托人的一切委托事宜负有保密义务,任何情况下未经委托人的许可严禁向任何个人或机构泄露
C.对委托人的委托买卖内容及交易结算资金存取和证券库存的变化,必须有真实的凭证和详实的记录
D.认真了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验和风险偏好,对不符合法律法规的客户,不接受其委托
A公司在今年实施了大规模的校园招聘,招聘了一批应届大学毕业生作为公司未来发展的人才储备。为了使管培生计划的候选人能尽快了解、熟悉,适应工作,公司计划举办一场新员工培训活动。
公司人力资源部组织培训工作,培训主管王萍撰写了一份培训通知,发给各部门负责人,让其通知新员工参加培训。通知如下:
关于新员工培训的通知
各位部门负责人:
公司将在6月29日至6月30日举行新员工培训,地点是城西路288号公司培训中心2楼大会议室。请通知各部门新人职员工,于6月29日早上8:30到培训中心报到。
请各部门经理要确保新入职员工准时参加。
人力资源部
问题
1.A公司的培训通知内容有哪些方面的不足?
2.请指出人力资源部的培训通知应包括哪些主要内容。
在尽短的时间内融入到企业中,从爱岗敬业发展成为专业、精业的职业化人士。既然你成为了企业组织的一份子,就要认同企业的经营理念、文化,严格遵守企业的各项规章制度,有责任向企业提供独特的价值,贡献一己之力。同时你要尽快地进入工作角色,熟悉公司事务,了解公司提供给客户的商品及服务种类,要尽快回应客户的问题,不懂就问、虽然不能全部当面解答,但也能正确地为客户提供处理的途径;利用一切资源全方位地提升自己的专业技能,尽快地精通业务,成为独当一面的专业“人才”。
企业的培训层面应该从四个方面出发,知识训练——解决“学”的问题、技能训练——解决“会”的问题、心态训练——解决“悟”的问题、素质训练——解决“做”的问题,但是现在很多企业的新人培训主要集中在工作技巧,企业文化等课程上,这些都属于“技能训练”,他们只是学会了如何完成被委派的工作。正规点的企业也许会通过外包培训公司进行诸如拓展训练、职业心态、职业道德、职业技能训练、但大多数也只停留在前三个层面上。很多新人参加拓展训练完以后,有感“悟”,甚至很感动,当下很有行动力,一段时间以后又松懈下来了,为什么?是他的行为模式还没有改变,只有行为模式得以改变,新人才真正能把他学到、体验到的东西内化和体现出来。企业在新人培训的过程中如果实施了素质训练、就会让他们自动自发的养成学习力、行动力的习惯,而他们在人际关系、团队协作、创造力等方面才会有平衡式的提升、真正成为解决问题的终结者。
试析:(1)员工培训的意义?
(2)员工培训的方法?(请至少列举4种,并具体阐述)
A.B2C电子商务基本属于网上销售的范畴
B.为保证交易安全,需要一个认证机构对互联网上交易双方进行身份认证
C.因特网超越时空的特性,使企业可以方便地了解到世界各地的购买信息
D.安全电子交易是在SSL协议下进行的
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