题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友ixyxiaomi
发布时间:2022-07-27
[主观题]
员工因公出差期间,利用出差之便办理私事而造成安全事故的,不属于工伤。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
工伤职工住院治疗期间,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
A、60%
B、70%
C、80%
下列()不属于工伤。
A.消防演练时负伤
B.患职业病的
C.因公出差期间,受到交通事故伤害
D.工作期间,因感情问题自残受伤的
A.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报人力资源部,因私请假报办公室
B.出差或出访提前三天填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部
C.出差或出访提前一周填妥表格后报省公司,因公出差出访报办公室,因私请假报人力资源部
航空公司抽取了500人的一个随机样本,其中因公出差有110人,试以95%的置信度,估计北京至上海的旅客中因公出差人数比例的置信区间。
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