搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-07
[单选题]

贝壳温州站内部专业线职能员工小李在学习搏学资料时,了解到根据《住宅设计规范》,()层及以上的住宅必须设置电梯

A.7

B.9

C.12

D.15

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有5位网友选择 B,占比50%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友[25.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[29.***.***.252]选择了 A
1天前
匿名网友[174.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[208.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[177.***.***.174]选择了 B
1天前
匿名网友[137.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[177.***.***.53]选择了 D
1天前
匿名网友[223.***.***.165]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.111]选择了 B
1天前
匿名网友[94.***.***.67]选择了 B
1天前
匿名网友[25.***.***.125]选择了 B
1天前
匿名网友[29.***.***.252]选择了 A
1天前
匿名网友[174.***.***.128]选择了 A
1天前
匿名网友[208.***.***.198]选择了 C
1天前
匿名网友[177.***.***.174]选择了 B
1天前
匿名网友[137.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[177.***.***.53]选择了 D
1天前
匿名网友[223.***.***.165]选择了 D
1天前
匿名网友[185.***.***.111]选择了 B
1天前
匿名网友[94.***.***.67]选择了 B
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“贝壳温州站内部专业线职能员工小李在学习搏学资料时,了解到根据《住宅设计规范》,()层及以上的住宅必须设置电梯”相关的问题
第1题
壳劲学覆盖范围为:平台专业线事业部、贝壳COO线平台职能、链家COO线总部职能()
点击查看答案
第2题
下列开发活动属于内部培训与开发的有()。

A.在岗培训与开发

B.岗外培训开发

C.专业职能培训与开发

D.基础培训与开发

E.员工制度培训与开发

点击查看答案
第3题
职能合同盖章流程提交入口为:企微-流程中心-用章申请(贝壳青岛站)()
点击查看答案
第4题
小李是 K 寿险公司财务会计部门的一名普通员工, 最近他正因为本部门在公司年终绩效考核中发生的一些事情感到不痛快。 首先, 由于比较熟悉本部门工作的部门总经理外出学习, 因此, 绩效评价由该部门刚刚调来的一位部门副总经理主持。 出乎小李意料的是, 作为平时在部门中挑大梁的人, 他的绩效等级竟然被评价为一般, 而几位平时需要他经常指导和督促才能完成工作的本科生和大专生的绩效评价等级却都比他的高。此外, 绩效考核的结果是小李在领取年终奖时才发现的, 这位副总经理在做完绩效评价之后根本就没有与他进行过绩效面谈。小李通过与公司内部一位资深管理人士的探讨发现, 造成这种状况的原因可能有以下几个: 第一, 这位副总经理本人是大专毕业, 平时就一贯以对高学历者苛刻而出名, 而小李恰恰是某名牌大学毕业的研究生。第二, 绩效考核的主要标准是个人在组织内部学习和进步的程度以及对上级领导的服从程度, 而小李由于精通业务, 所以更多的时间是在培训和指导部门内其他员工, 对于这一点, 本部门内部的其他员工都很清楚。但是由于这位新上任的副总经理对于业务并不是很熟, 因此小李有时难免会对其指令提出一些不同意见。 这可能是造成“不服从上级” 的一个主要证据。 第三, 在整个绩效评价过程中, 小李自始自终没有找到总结个人绩效、 发表个人意见的机会, 同时由于这位副总经理并不了解他所做的工作, 尤其是在其到任之前的 10个月的工作状况, 所以就只能凭仅有的一点儿印象来对小李进行绩效评价了。从本案例中可以看到, K 寿险公司在绩效考核方面存在的主要问题包括(): ① 考核指标不完整、 不恰当; ② 考核者对于被考核者的实际工作状况缺乏了解; ③ 缺乏与被考核者的沟通反馈过程; ④ 考核结果没有得到运用。

A.①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ①②③④

点击查看答案
第5题
职业锚指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。技术职能型职业锚是指个体的整个职业发展,都围绕着他所擅长的一套特别的技术能力或特定的职业工作而发展。根据上述定义,以下哪项符合技术职能型职业锚?

A.小李获得计算机专业硕士学位后就职于一家游戏软件公司,做了一名软件工程师,因经常加班身体透支严重,索性辞职开了一家花店

B.王大夫是一名神经外科专家,因其专业技能精湛,在业内享有较高声誉,被推选为院长,全职负责全院的行政管理工作

C.小丽是一名专职演员,在多部电影中都有不错表现,但随着年龄增长遭遇事业瓶颈,遂决定息影,赴国外学习工商管理

D.小张在厨师学校毕业之后,先是受雇于一家小型餐厅,开始时不受重用,后来潜心钻研新菜品大获赞誉,被猎头挖至五星级酒店,担任餐厅主厨

点击查看答案
第6题
学习了温州龙港班线车追尾侧翻事故案例()
点击查看答案
第7题
小王和小李是高中同学,小王高中毕业后在省城一所大学学习工商管理专业,小李则在高中毕业后直接去
工厂打工了。开始时小李找工作很难,而且工资很低,根本没有能力跟老板讨价还价,后来因为整体经济滑坡,小李所在的T厂破产,小李也失业了。后来,小李下决心去读了一所技工学校的钳工专业。今年,小王和小李同时从各自的学校毕业,开始找工作。小王本来以为自己将来的工资水平怎么也要高于小李,但是在找了一段时间的工作之后发现,小李的市场工资水平大约在3000元左右,很多企业都愿意录用他,在工资方面还可以跟企业讨价还价。而自己能够找到的工作的工资水平竟然只有2000元左右,而且使用自己这种劳动力的企业不多,因此跟企业的讨价还价的余地也不大。[2008年真题]

小李高中剐毕业时所在的劳动力市场属于()。A.劳务派遣市场

B.内部劳动力市场

C.次等劳动力市场

D.优等劳动力市场

小李一开始由于经济不景气而失业的情况属于()。A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.周期性失业

小王的工资比小李低,这说明()。A.劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,部分取决于劳动者所属的劳动力类型在市场上的供求状况

B.劳动者在劳动力市场上的议价能力大小,与劳动者个人的技术、能力和经验以及受教育水平无关

C.小王所处的劳动力市场不正常,这时的劳动力市场一定是受到了非市场力量的干预

D.不同的劳动力市场存在不同的均衡工资水平是很正常的

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第8题
服务蓝图的解读正确的是____A服务蓝图的结构是由垂直方向上的设计表示出来,从上而下,出现三层

服务蓝图的解读正确的是____

A服务蓝图的结构是由垂直方向上的设计表示出来,从上而下,出现三层结构,一线员工在上,而管理者在下

B在服务接触层的“外部相互影响线”,将员工的行为和一线服务人员的行为联系起来

C“可视线”将服务系统的前台和后台分开

D“内部相互影响线”将服务系统的后台与组织内的其他支持性功能部门分开

E“管理实施线”将管理职能活动与业务活动区分开来

点击查看答案
第9题
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。

A.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

B.组织更愿意对员工培训那些能够被其他雇主利用的技能

C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资

D.不愿冒险的组织更可能对员工进行重大投资

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP