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参考答案
更多“我国学者认为，企业文化是一个企业长期以来形成的一种稳定的文化观念与历史传统，以及特有的经营精神和风格。()”相关的问题
A.企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都有社会使命感和责任感的命运共同体
B.从狭义的角度来理解企业文化的内涵，认为企业文化的内涵中，既不包括物质性因素，也不包括强制执行的规章制度
C.从观念形态的角度来界定企业文化，把企业的价值观念体系和职工的群体意识作为企业文化的重点和核心
D.企业文化是一个企业(公司)在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念
美国学者特雷斯．迪尔和阿伦．肯尼迪认为，企业文化是英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境和()。
A．价值观
B．领导方式
C．企业行为
D．组织结构
A.“精神现象”说
B.“员工群体意识”说
C.“企业精神”说
D.“共同价值观”说
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()
A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
A.汇率贬值
B.经济衰退或增长率下降
C.信贷和货币供应量下降
D.物价持续下降
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
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