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提问人：网友fishfxx
发布时间：2022-01-07
[主观题]
结合个性管理的相关知识，分析自己的能力、气质和性格，如果作为一名管理者，应该如何扬长避短、如何优化和完善自己的个性特征？
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第2题
有人认为,在知识经济社会,精通专业非常重要。因此作为管理者,不管是企业界的,还是医学界的,或者是政府部门的,他们只需要精通自己的专业。作为一名会计师,不需要知道产品如何制造;作为一名工程师,不需要了解如何促销某种新产品;作为一名外科医生,不需要了解精神病的治疗。以下说法中更恰当的是（）
A.这种说法符合当今社会发展的规律，因为技术非常重要，一个人要想有更好的发展，必须精通自己的专业
B.作为一名管理者，首先应该精通自己的专业知识，其他知识可以忽略
C.这种说法不利于管理者做好管理工作，因为管理要求管理者应该是复合人才
D.这种说法符合管理学中队管理者素质的要求
第3题
对于专业技术人员来说，在工作中如何才能扬长避短，发挥出自己的能力优势呢？具体来说，要做到以下几点：()
A.重视创造力的挖掘和培养
B.正确区分能力与知识
C.了解自己的能力范围以及工作对知识、能力和技能等的要求
D.注重能力类型的差异，做到扬长避短
第10题
体育心理学认为，人的个性心理特征是指：（)A、气质和性格B、性格和能力C、气质、性格和能力
体育心理学认为，人的个性心理特征是指：()
A、气质和性格
B、性格和能力
C、气质、性格和能力
