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提问人:网友bens_htj 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是()

A.优化工作情绪

B.提高工作积极性

C.改善餐饮环境

D.处理人际关系

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匿名网友[247.***.***.111]选择了 D
1天前
匿名网友[71.***.***.155]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是()”相关的问题
第1题
员工帮助计划又叫员工援助计划,以下哪一项不属于员工帮助计划?()

A.为员工提供专业心理疏导

B.开展员工和管理者培训

C.提升员工工资

D.不定期开展集体活动

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第2题
下列不属于员工服务计划的是()。A.雇员援助计划B.家庭援助计划C.家庭生活安排计划D.住房援助计

下列不属于员工服务计划的是()。

A.雇员援助计划

B.家庭援助计划

C.家庭生活安排计划

D.住房援助计划

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第3题
员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。 A家庭情感问题 B压力管理 C

员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()。

A家庭情感问题

B压力管理

C职业生涯发展

D职业心理健康

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第4题
在员工服务计划中,针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于()

A.员工咨询计划

B.家庭援助计划

C.员工援助计划

D.家庭生活安排计划

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第5题
员工援助计划的内容包括()

A.压力管理与心理预期

B.组织变革中的员工心理辅导

C.劳工关系与人际关系的改善

D.社会支持

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第6题
以下是政府建立的员工援助计划案例的是()

A.上海徐汇区政府实施公务员员工援助计划

B.深圳市公安局设立首条心理咨询服务热线

C.北京市公安局启动心理健康工程

D.浙江省委组织部和人事厅实施公务员援助计划

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第7题
制定并实施员工心理援助计划,提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务,及时调整员工工作状态()
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第8题
下列服务主要针对的是普通职业人群的为()

A.各机关、企事业和其他用人单位要把心理健康教育融入员工思想政治工作,制订实施员工心理援助计划

B.各机关、企事业和其他用人单位要积极开设心理健康教育课程,开展心理健康教育活动;重视提升企业职工的心理调适能力,保持良好的适应能力

C.各机关、企事业和其他用人单位要发挥残疾人社区康复协调员、助残社会组织作用,为企业内残疾人员工及其亲友提供心理疏导、康复经验交流等服务

D.各机关、企事业和其他用人单位应针对处于特定时期、特定岗位、经历特殊突发事件的员工,及时进行心理疏导和援助

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第9题
制定并实施员工心理援助计划,提供健康宣传、心理评估、教育培训、咨询辅导等服务,及时调整员工工作状态()
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第10题
缩减员工管理需要收集、管理大量的数据,首先需要观念上的转变,下列不属于为转变观念的行动的是()。

A.定期开展一些关系的维持活动

B.建立规范的缩减员工面谈制度

C.实行员工援助计划

D.企业设立专人负责员工缩减管理

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