按《劳动法》有关退休的相关规定,现执行标准为:男性员工年满60周岁,女性员工身份为干部的年满55周岁、身份为工人的年满50周岁(根据市劳动部门划分标准)()
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A.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成
B.基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%
C.个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定
D.个人缴费年限不满25年的,退休后不能享受基础养老金,其个人账户中的存储额一次性地支付给本人
E.该决定实施前已经退休的职工,自本决定实施之日起按照本决定的相关规定领取基本养老金
根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定,用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有()。
A执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D连续用工的,实行正常的工资调整机制
A.公文办理是各级政府、各部门的一项重要工作,是反映全县政府系统工作人员能力和水平的重要体现
B.为贯彻落实商务部通知的工作,确保我市成品油市场规范、有序开展,进一步做好成品油市场管理工作,现就有关工作事项通知如下
C.《×x县政府系统公文质量考核优秀单位评选办法》已经县政府同意,现印发给你们,请遵照执行
D.我市部分医疗机构存在涉嫌违反《医疗广告管理办法》的相关规定,违法发布医疗广告的行为,反映了部分医疗机构法律法规意识淡漠,不按规定履行医疗广告审查程序、内部管理不到位不规范
E.就业见习基地为参加就业见习高校毕业生发放的基本生活补助标准由每月不低于500元提高到不低于800元
A.新的养老保险制度实施以后参加工作的职工,如果个人缴费年限满12年,在退休后可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成
B.退休后基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%;个人账户养老金的月标准按本人退休时个人账户存储额除以120的方法确定
C.新的养老保险制度实施前已经退休的职工,仍按国家原来的规定发放养老金,同时执行养老金的调整办法
D.对于在新的养老保险制度实施前参加工作、实施后退休而且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的退休人员,则要按照“新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡”的原则,在发放基础养老金和个人账户养老金的同时,还要发放一定的过渡性养老金
A.根据实际工作需要以及定岗要求,紧凑、合理,科学地排班,确保精简高效完成各项生产任务
B.排班要严格遵守有关劳动法律法规,严格执行公司排班与考勤相关规定
C.排班要根据员工业务情况及新老情况进行搭配
D.排班要以员工方便优先为原则
E.按各站核定的定员定岗标准执行,不能擅自增加或减少岗位
A.负责协调市财政部门,落实经费保障,建立保障标准增长机制
B.负责经费管理及工薪结算等,制定调整与岗位、绩效相匹配的薪酬待遇标准
C.负责被装统计、筹措、发放、收缴、签证等保障工作以及给养标准的制定和调整
D.根据国家劳动法相关规定,建立健全政府专职消防员职业健康档案
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,与此同时,国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
A.正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁
B.特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁
C.因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁
D.政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,与此同时,国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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