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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-22
[单选题]

依据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》,发生恶性误操作(事故)事件,按照以下规定问责:其中,对主要责任者所在部门负有事故责任的复制人予以()

A.警告至记大过

B.批评至记过

C.通报批评至严重警告

D.通报批评或警告

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C、通报批评至严重警告
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
/2/依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》,一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责()
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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第二十条规定:同一事故事件适用于多条问责条款时,按最重问责条款进行问责。()
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第3题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》(Q/CSG210002-2015)第3.2条规定:构成电力事故事件时,问责的行为包括()

A.不执行安全生产规章制度

B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划

C.不履行安全生产责任

D.违章指挥.违章作业、违反劳动纪律

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第4题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(2021版)第1.3条规定:发生电力事故事件,公司各级单位应严格按“四不放过”原则,秉承实事求是、唯真唯实、公平公正、尊重科学的态度,依照事故事件等级组织内部调查,按照尽职照单免责、失职严肃问责,()实施对责任单位和责任人员的问责。

A.多级

B.分类

C.分级

D.分层

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第5题
《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定(Q/CSG210002—2015)》南方电网安监〔2015〕15号中规定:安全生产问责指公司系统有关人员因()等原因,造成电力事故事件,以及事故事件调查过程中存在违反有关规定的行为,公司系统各级安全生产委员会依照责任认定追究相关人员及单位的安全生产责任。

A.不履行安全生产责任

B.不落实反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划

C.不执行安全生产规章制度

D.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

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第6题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十八条规定:对责任单位问责,一般由上级对下级进行。对责任人问责,按干部员工管理权限开展。根据责任定性,上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的,按照上级有关规定进行问责()
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第7题
根据《中国南方电网有限责任公司安全生产问责管理规定》的规定,行政问责有()

A.警告;

B.记过;

C.撤职;

D.通报批评

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第8题
生产问责管理办法规定,发生下列事故事件,对责任单位给予“黄牌”警告;工程项目所在公司直属生产经营单位负有主要或同等责任的外包工程一般人身事故;恶性误操作事件;隐瞒、谎报一级事件()

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

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第9题
《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第十二条规定:加强安全监督管理,严格按“(四不放过)”的原则开展事故事件调查,严肃责任追究和问责()
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第10题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
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