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提问人：网友15***739
发布时间：2022-01-06
[主观题]
绩效目标的SMART原则中S代表明确具体的，M代表可衡量的，A代表可达成的，R代表相关的，T代表有时
间的。()
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第10题
H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标， 下列关于这一原则的说法中，正确的是()。①. S 代表绩效目标必须是明确具体的， 不能是含糊不清的②. M 代表绩效目标应该是可验证的， 而不能是无法衡量的③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第11题
制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）。
A.“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”
B.“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
C.“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”
D.“T”代表“Time bound”，注重完成绩效指标的特定时限
