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提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-27
[判断题]

员工必须遵守公司的规章制度，并按最高职业标准行事。公司可以根据实际情况自行决定采取其认为适当的任何纪律处分方式。如果员工违反公司政策，公司有权立即解除劳动关系且无需支付经济补偿（）

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第1题
所有员工必须遵守公司的一切规章制度和员工手册（）
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第2题
员工必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。（)
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第3题
员工必须遵守国家的（)必须遵守公司的（)。

A.劳动纪律，法律法规

B.法律法规，法律法规

C.规章制度，法律法规

D.法律法规，规章制度

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第4题
员工必须遵守国家的各项法律法规;必须遵守公司的各项（)和（)。

A.法律法规

B.规章制度

C.劳动纪律

D.安全制度

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第5题
吉利的员工必须遵守公司运营适用的法律法规、行业标准、内部规章制度和（)。

吉利的员工必须遵守公司运营适用的法律法规、行业标准、内部规章制度和()。

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第6题
员工的基本职责中员工必须遵守国家的各项法律法规必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。（)
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第7题
反舞弊工作的宗旨是营造风清气正文化氛围。教育各级管理者及全体员工，遵守国家法律法规和行业准则规范，执行公司规章制度，规范职业行为，保障员工职业生涯发展。防范侵害公司利益的行为发生（）
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第8题
下列说法中，你认为正确的有（)。

A.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

B.规章制度是职业活动中最基本的要求

C.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

D.职业操手是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

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第9题
下列说法中，你认为正确的是（)。

A.岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

B.操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求

C.规章制度是职业活动中最基本要求

D.职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

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第10题
服务管理部员工工作规范安全要求包括（）

A.员工应该对公司及客户所有资料保密

B.员工必须遵守公司的一切安全规章制度

C.员工必须遵守交通法律法规，确保安全驾驶

D.员工必须遵守当地客户现场的要求

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第11题
员工必须遵守公司及二级单位。（)的各项管理、生产工艺等规章制度。工作时间认真工作，不说闲话和废话。（)
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