更多“劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和”相关的问题
第1题
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
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第2题
一般来说,劳动合同履行地与用人单位所在地的管辖有先后顺序之分,当事人分别向两地提起仲裁或诉讼时,应当先由劳动合同履行地的劳动仲裁委员会或法院管辖。()
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第3题
劳动争议仲裁委员会依法履行()的职责。
A、聘任解聘专职或者兼职仲裁员
B、受理劳动争议案件
C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D、对仲裁活动进行监督
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第4题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。()
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第5题
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?( )
A、只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
B、只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
C、只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请
D、可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请
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第6题
用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向人民法院提起劳动诉讼。()
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第7题
2.对资源稀缺性的理解,正确的是( ) A.由于资源生成时间长,所以稀缺是绝对的 B.人们没有发现更多的资源,所以现有资源不够用 C.相对于人类无穷的欲望而言资源是不足的 D.资源的品种不能满足人类的使用
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第8题
3.小新炒股赚了30万,他打算用这笔钱创业,经调查后发现:开一家奶茶店年利润5万元;开一家小超市年利润6万元;开一家美容店年利润8万元,最后他决定将这30万继续投入股市,他的机会成本是( ) A.5万元 B.6万元 C.8万 D.不确定
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第9题
2.如果消费者使用手机软件打车的成本下降,会导致出租车的需求曲线( ) A.左移 B.右移 C.不变 D.不确定
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