题目内容
（请给出正确答案）
A.评估工作要有全局意识
B.绩效指标的目标要科学合理
C.评估工作的持续与长期化
D.绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“下列关于采购绩效评估原则的叙述中，错误的是（)”相关的问题
A.评估工作要有全局意识
B.选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理
C.评估工作的持续与长期化
D.评估工作可断可续，时间比较灵活
E.选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
A.采购绩效评估能有效地控制采购过程，使采购工作有目标、有计划地进行，从而确保采购目标的实现
B.采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率，提高企业效益
C.采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何，从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径，提高企业整体运作效率
D.采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考，有助于提高个人和部门的积极性
A.绩效评估必须持续进行，要定期地审视目标达成程度
B.采购主管必须具备对采购人员工作绩效进行评估的能力
C.评估尺度
D.必须从企业整体目标的观点出发来进行绩效评估
E.持续与长期化，评估必须持续不断而且长期进行
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估，结果是否能取得一致
关于绩效评估的叙述中，（）是错误的
A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
B.评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
C.绩效评估主要是对项目做定性评价
D.评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告
A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持
B.绩效评估的首要目标是提高员工的业绩
C.组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估
D.现代绩效评估更多采用目标管理法
A.绩效评估程序的第一步是制定绩效评估计划
B.绩效评估标准分为绝对标准和相对标准
C.绩效评估是企业薪酬调整的基础
D.绩效评估结果意味着绩效评估工作的结束
A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施
B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施
C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估
D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
