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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-18
[多选题]

关于师资管理,下列正确的是()

A.所有新任带教师资,个人申请,科室教学管理与考核小组进行考核合格后,交护理部,护理部组织师资上岗培训和考试,合格后,方可正式任带教师资

B.新任带教师资实施青年教师培训方案

C.所有新任理论授课老师,科室提供符合条件者名单,由护理教研室组织试讲,经确认合格后方能任理论授课老师

D.每名指导教师同时带教的培训对象比例原则上不超过1:3

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匿名网友[128.***.***.213]选择了 BC
1天前
匿名网友[137.***.***.48]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[217.***.***.236]选择了 D
1天前
匿名网友[231.***.***.221]选择了 BC
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“关于师资管理,下列正确的是()”相关的问题
第1题
初任教师又被称为新任教师。()

初任教师又被称为新任教师。()

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第2题
关于门诊带教师资,以下说法错误的是()。
关于门诊带教师资,以下说法错误的是()。

A、要掌握带教方法,能够保证带教时间

B、除雷英外所有人员必须参加带教

C、不接受科室考核和质量监督

D、接受科室考核和质量监督

E、科室秘书朱夏媛兼职负责所有教学工作安排、管理

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第3题
专家型教师和新任教师在课前计划、课堂教学过程和()三方面都存在差异。A.课堂管理B.课

专家型教师和新任教师在课前计划、课堂教学过程和()三方面都存在差异。

A.课堂管理

B.课堂练习

C.教学策略选择

D.课后评价

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第4题
师资管理工作,首先是师资选聘环节,应遵循公平、公正、公开的原则,根据培训计划和学员的实际情况选用授课教师,坚持动态管理师资库;其次是(),应依据企业培训师教学考核制度开展规范管理,建立听课制度,结合学员意见反馈,综合开展。

A.教学管理

B.教学评估

C.师资选聘

D.师资考核

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第5题
新任教师培训是为新任教师在试用期内适应教育教学工作需要而设置的培训。培训时间应不少于()学时。

A.80

B.100

C.120

D.140

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第6题
师资是教学质量的先导,教师素质的高低声高校教育质量的决定性因素。()

师资是教学质量的先导,教师素质的高低声高校教育质量的决定性因素。()

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第7题
中小学教师培训时间每五年累计不少于240学时的是()

A.新任教师培训

B.教师岗位培训

C.骨干教师培训

D.教师学历教育培训

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第8题
教师继续教育的非学历教育包括()

A.新任教师培训

B.教师岗位培训

C.教师进修班

D.教师岗前培训

E.骨干教师培训

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第9题
下列各项,对当今师范教育发展趋势描述准确的是()。

A.教师教育一体化

B.教师发展专业化

C.师范教育体制灵活化和开放化,师资来源渠道多元化

D.教师教育单极化

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第10题
目前,教师供给中的首要问题是()。A.教师数量不足B.教师性别失衡C.师资结构失衡D.提高教师队

目前,教师供给中的首要问题是()。

A.教师数量不足

B.教师性别失衡

C.师资结构失衡

D.提高教师队伍的素质和水平

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第11题
关于应用型高校师资队伍建设的说法错误的是()。A应深化职业院校与普通高校的交流合作提高职

关于应用型高校师资队伍建设的说法错误的是()。

A应深化职业院校与普通高校的交流合作提高职业院校教师的授课水平。

B应加强“双师型”教师培养,发展校企之间的师资互通机制。

C可以促进科技创新成果转移转化与产业化没强化人力资本对经济转型升级的推动作用。

D应鼓励教师深入企业开展定期实践锻炼。

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