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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[单选题]

()是把政策研究和制定人员将各方面的专家的估计和判断集中起来,进行综合归纳,利用集体的智慧对问题作出判断的方法。

A.集体意见法

B.德尔菲法

C.系统分析法

D.头脑风暴法

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匿名网友[57.***.***.169]选择了 C
1天前
匿名网友[216.***.***.22]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[167.***.***.160]选择了 D
1天前
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第1题
应急预案编制小组应由各方面的专业人员或专家组成,包括预案制定和实施过程中所涉及或受影响的部门负责人及具体执笔人员。()
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第2题
一切以客户的良好感受为标准,切实真正用心做好各方面的客户服务,把努力打造成为客户的私人保险专家作为目标,提升客户的满意度,培养属于自己的忠实客户()
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第3题
一个汽车设计团队应该熟悉最新的汽车装配技术。团队可以通过许多方法来获得这方面的知识:可以雇用一位全职的课题专家,可以雇用一位顾问,可以派一位现有的设计工程师参加有关机器人技术的研讨会,还可以把制造部门的某些人员引进团队。每一种方法的相关成本必须包括在项目计划之中。这个例子表明了()的重要性。

A.在定义活动之前,先要完成资源计划编制

B.确保制定一个资源分配矩阵,并将其当做一个控制工具来使用

C.使资源计划编制与成本估算紧密协调起来

D.将资源计划作为挣值的一个输入

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第4题
将检修设备停电,必须把各方面的电源完全断开。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的主管人员,组成了岗位评价专家小组,人力资源部张经理总结吸收了同行业岗位评价体系,但在与专家小组讨论如何制定岗位评价标准时,大家各执一词,使他一筹莫展。 请结合本案例,回答以下问题: ()在制定岗位评价指标的计分标准时。可采用几种计分标准和方法

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第6题
采用科学的方法,系统地、客观地设计、收集、分析和整合有关市场营销各方面的信息,为营销管理者制定、评估和改进营销决策提供依据,我们把它称为( )。

A.营销信息系统

B.市场调研

C.市场预测

D.营销调研系统

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第7题
在谈判开局之前,谈判人员必须认真做好各方面的准备工作,下面不属于准备阶段要求做好的工作,是()

A.组织好谈判班子

B.了解自己和对方的情况

C.制定谈判计划

D.磋商和交锋

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第8题
关于“咨询小组”的错误说法是( )。

A.咨询小组由各方面的专家组成

B.咨询小组可以直接参与谈判

C.咨询小组的任务之一就是接受谈判人员的咨询

D.咨询小组的主要任务就是提供支持性服务

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第9题
将检修设备停电,必须把各方面的电源完全断开()
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