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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[主观题]

为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（)部门的方法。A

为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用()部门的方法。

A按产品划分

B 按职能划分

C按专业划分

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更多“为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（)部门的方法。A”相关的问题

第1题

为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用()部门的方法。

A.按产品划分

B.按专业划分

C.按地区划分

D.按职能划分

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第2题

为了充分运用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用( )部门的方法。

A.按产品划分

B.按职能划分

C.按专业划分

D.按人数划分

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第3题

以下符合代客交易员对客户的责任的是：（)

A.尽力向客户提供最优报价

B.充分运用自身的专业知识和技能执行客户的交易委托

C.充分了解客户交易的真实意图和需求

D.有效的方式对客户进行风险提示，切实履行应尽的服务责任

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第4题

作为高层管理者尤其需要较强的（)。A．技术技能B．概念技能C．人际技能D．专业知识技能

作为高层管理者尤其需要较强的()。

A．技术技能

B．概念技能

C．人际技能

D．专业知识技能

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第5题

在人才开发过程中，管理者应该（）

A.具有专业知识或专门技能，并对企业做出贡献

B.大面积撒网，选择性捕捞

C.根据岗位和人才的契合度来挖掘和寻找人才

D.以上都是

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第6题

是指由一些个体为了集中实现一个特定的目标，充分运用他们积极的合作、个人以及相互的责任

和互补的技能组合而成的正式群体。

A．工作团队

B．问题解决团队

C．虚拟团队

D．跨职能团队

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第7题

为了在短时间内筛选出大量合格的软件开发人员，最适合采用的方法是()。

A.对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试

B.对应聘者统一进行专业知识和技术性能力的考试

C.由公司管理者对应聘者进行逐一面试

D.对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人

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第8题

有心里学家将能力分为可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。从能力的用动词表达, 问、交谈、写作等。这说的是能力中哪一种？

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第9题

应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技能？（)

A.人际技能

B.信息技能

C.概念技能

D.技术技能

E.决策技能

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第10题

有心里学家将能力分为可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。从能力的用动词表达,就是你做的事,比如组织、说服、管理、装配、计算、调查、设计、编写等。比如,交流的基本技能可以分为倾听、提问、交谈、写作等。这说的是能力中哪一种？

A.可迁移技能

B.自我管理技能

C.专业知识技能

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